Проф. Л. И. Петражицкий. АКЦИИ БИРЖЕВАЯ ИГРА и ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСОВ. Том I. Спб 1911 г.

Российская Империя. [редкость, антикварная книга, история финансов, классика политэкономической мысли,

хороший подарок банкиру, финансисту, бизнесмену или экономисту]

Проф. Л. И. Петражицкий "АКЦИИ Биржевая Игра и Теория Экономических Кризисов". -ПЕРВОЕ ИЗДАНИЕ-.

Том I. Об акционерном деле и типических ошибках при оценке шансов неизвестной прибыли.

Типография М. Меркушева, С.-Петербург 1911 г. X [2] 307 [1] = 320 стр. Увеличенный формат. Размер 16,3 х 23,5 см.

Вес 585 гр. Старинный владельческий полукожанный переплёт с золотым тиснением на корешке. Комплектный экземпляр.

Состояние хорошее , чистая книга без регистраций, подчёркиваний, пятен и загрязнений, на титуле следы печати,

довоенный штамп на иностранном языке, незначительные потёртости обложки, следы времени (смотри картинки).

СОДЕРЖАНИЕ: -Акционерное дело и биржевая спекуляция. -Психологические посылки хозяйственной и иной законодательной политики.

-Природа акций и тенденция оптимистической оценки реальной ценности акций. -Теория спекуляции. -Колебания оптимистической тенденции.

-Невежество акционерной публики, проспекты, обманы, учредительские захваты. -Учредительное общее собрание. -Распределение налога

на акционерную психику. -Патологическое влияние оптимистической тенденции на производство. -Общие собрания, причины господства

заправил. -Действительное значение и существенная функция общих собраний. -Причина и существо экономического значения акционерных

компаний. -Заключительные замечания. -Общая теория массовых ошибок при оценке шансов неизвестной прибыли. -Действие тенденции

оптимистической надбавки в области торгового и промышленного предпринимательства. -Влияние эмоционального оптимизма на предприимчивость

и энергию производительного труда. -Эмоциональный хозяйственный оптимизм, как общеэкономическое явление. -Область наименьшего

давления тенденции оптимистической надбавки. -Эмоциональный оптимизм в области кредита и в области вознаграждения за труд, в частности

в области государственной службы. -Эмоциональный оптимизм и политика вознаграждения за труд.