1923 Файоль. Общее и промышленное управление. Директор-администратор в условиях НЭП. Научная система

Малотиражное ведомственное издание Центрального Института Труда предназначалось для всех, кто занимался организацией нового производства, в условиях Новой экономической политики (НЭП) в России. Автором, в качестве главного фактора успеха, выделен волевой момент, необходимый директору-администратору в развертывании и постановке производства: сознательная, твердая, упорная воля, отвага, мужество ответственности. Как писал в предисловии к этой давно ожидаемой изданием монографии Алексей Капитонович Гастев - поэт, писатель, революционер, теоретик научной организации труда - `...появилась особая группа инженеров, создавших компромиссную систему управления. Получается управленческая лестница: Файоль-Эмерсон-Тэйлор-Форд, в которой система Файоля представляет активное волевое упорядочение современного производства`. Для советского производства начала 1920-х гг., когда побеждать приходилось неимоверным волевым напряжением, Файоль и его научная система организации производственного процесса сыграли колоссальную роль. Содержание. -Часть I. Необходимость и возможность административного образования. I. Определение управления. II. Относительная важность различных установок, которыми должен обладать персонал предприятий. III. Необходимость и возможность административного образования. Часть II. Принципы и элементы управления. I. Общие принципы управления. II. Элементы управления. - Предвидение. Организация. Распорядительство. Координирование. Контроль. На рис. - Форма социального организма на различных ступенях развития. Мягкий картонный конструктивистский издательский переплет, немного увеличенный формат, 124 страницы. Книга редка.